Решение трудовых споров

Чаще всего за помощью к юристу обращаются уже после возникновения конфликтной ситуации. Но не стоит затягивать с визитом, поскольку срок исковой давности не превышает 3 месяцев. Трудовые споры могут быть коллективными, когда разногласия возникают между работодателем и группой работников, и индивидуальными, когда конфликт возник между руководителем и конкретным работником. Решение таких споров сопряжено с рядом сложностей, порой для их разрешения необходимо привлечь государственные органы.

shutterstock_1671941629.png

 

Компания «Самитов Консалтинг» поможет организациям и работникам в решении трудовых споров. На юридической консультации по трудовым спорам юрист расскажет о перспективах и способах решения конфликта, а также возможных рисках. После ознакомления с делом специалист озвучит стоимость услуг и приблизительные сроки.

В каких случаях требуется юридическая помощь?

Юрист по трудовым спорам для физических лиц:

 

  • взыскание заработной платы, пособия или компенсации;
  • восстановление на работе в случае незаконного увольнения;
  • составление жалобы в случае нарушения работодателем условий трудового/коллективного договора;
  • установление факта трудовых отношений;
  • привлечение к ответственности за нарушение безопасности труда.

Юрист по трудовым спорам для юридических лиц:

 

  • взыскание материального ущерба с работника;
  • привлечение к ответственности за разглашение коммерческой тайны;
  • разработка должностных инструкций, трудовых договоров;
  • представление интересов в трудовых комиссиях, прокуратуре, суде;
  • организация работы с кадровыми документами.

 

Для того чтобы доказать факт нарушения трудового законодательства, требуется опыт, а перечень документов для подачи иска может меняться в зависимости от особенностей каждого конкретного случая. Некоторые споры можно решить только в суде, другие, наоборот, могут быть урегулированы в досудебном порядке. Не зная таких тонкостей, а также особенностей толкования права, потерпевшая сторона может упустить время для подачи иска. А значит, отстаивание интересов станет невозможным.

Перечень услуг, предоставляемых компанией «Самитов Консалтинг»

 

  • Письменная или устная консультация.
  • Работа с документами.
  • Сбор доказательной базы.
  • Составление претензий, жалоб, исков, ходатайств.
  • Проведение переговоров со второй стороной конфликта.
  • Защита/представление в суде.
  • Апелляционное обжалование.

 

Мы учитываем потребности каждого клиента, поэтому в нашей компании можно получить любые юридические услуги комплексно или по отдельности.

Преимущества сотрудничества с нашей компанией

Команда наших юристов ознакомится с вашей ситуацией, изучит имеющиеся документы и сформирует план действий.

Хороший юрист по трудовым спорам всегда попробует уладить конфликт мирным путем. Досудебное урегулирование выгодно всем сторонам конфликта, поскольку позволяет оперативно решить возникшие разногласия, избежать сложных и длительных процедур. Если же достичь решения, которое устроит обе стороны, не удалось, наши специалисты начнут подготовку к судебным заседаниям.
Сотрудничая с нами, вы можете рассчитывать не только на быстрое и эффективное решение конфликта, но и на эмоциональный комфорт, поскольку мы выступим в качестве парламентера между вами и другой стороной конфликта.
Стоимость услуг зависит от объема предоставленной помощи. Ознакомиться с актуальным прайсом можно в соответствующем разделе сайта.
Мы готовы встать на защиту ваших прав и интересов на любой стадии конфликта.